労働環境の改善や働き方の多様化に伴い、「完全週休2日制」と「週休2日制」などの用語が使われますが、これらには微妙な違いがあります。
まず、完全週休2日制とは、週に2回の休息が確保された労働環境のことを指します。週に2回、連続して休息を取る制度を指しており、通常は土曜日と日曜日が休日となる場合がほとんどです。
メリットとして、ワークライフバランスの向上が見込める点があります。
完全週休2日制は、従業員が週末を利用してリフレッシュし、家族や趣味に時間を割り当てることができるため、ワークライフバランスが向上します。
次に、週休2日制についてですが、週に2日の休日が月に1週は確保された労働環境のことを指します。週休2日制では完全週休2日制とは異なり、週に2回の休日がない週もあるのが特徴です。具体的な休日の設定は企業により異なります。
完全週休2日制と週休2日制との違いは、つまるところ週2日の休みが毎週あるのか、月に一回以上あるのかの違いとなります。そのため、「休みは確実に欲しい」という場合には、求人に完全週休2日制となっているものを選びましょう。
しかし、完全週休2日制であっても祝日の表記には注意が必要です。
求人によっては、祝日が週休2日のうちの1日に含まれており、土日のどちらか1日は勤務日となっているパターンもあります。求人で完全週休2日制となっていても別途祝日の規定があるかどうかもよく確認しましょう。
完全週休2日制と週休2日制の違いを理解することが、自分のライフスタイルに合った働き方を見つけるための出発点といえます。